Salvatore Parise

Su principal trabajo de investigación se centra en la transformación digital y en cómo las organizaciones utilizan métodos ágiles para diseñar y desarrollar soluciones digitales innovadoras y orientadas al cliente. Su otra área de investigación se centra en el uso del análisis de redes organizativas (ONA) para comprender cómo las redes mediadas por la tecnología, como las redes basadas en medios sociales, afectan a la innovación, la gestión del talento y el rendimiento de los trabajadores.

Dr. Parise ha estudiado organizaciones grandes y pequeñas, como Johnson & Johnson, Cisco Systems y MITRE Corporation. Sus artículos se han publicado en varias revistas académicas y de gestión, como Harvard Business Review, MIT Sloan Management Review, California Management Review y MIS Quarterly.