gestión del cambio
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Puntos de inflexión para un cambio continuo
El cambio continuo requiere concreción si no se desea que degenere en sobrecarga de cambios en primera línea. Para tener éxito, el cambio continuo requiere el liderazgo de una cúpula que seleccione pe...
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Líder del cambio
Si usted está liderando el cambio en su organización, puede estar seguro de que nada repercutirá sobre el resultado más que lo que usted haga, lo que usted diga y la forma en que usted posicione el pr...
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La paradoja de dirigir un cambio
Una buena forma de poner en marcha cualquier iniciativa de cambio es mediante un examen del modelo de dirección propio y la historia de la empresa y el legado de logros anteriores. Después, es preciso...
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Cinco imperativos para revitalizar la reestructuración
El actual nivel de caos y de cambios no se va a estabilizar. Es el momento de desarrollar un auténtico proceso para poner en práctica la reestructuración de manera constante. Cinco imperativos plante...