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Artículos con el Tag: RRHH
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Tribuna: La década del propósito, el momento de trascender
El propósito de las compañías comienza a ser un tema de conversación en los comités de Dirección. Conceptos como “la misión” y “la visión” se muestran insuficientes para responder a los retos de la nu...
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Tribuna: El propósito en la era de la sostenibilidad
En las últimas décadas, se ha producido una transformación enorme en el mundo corporativo. Un cambio derivado de la revolución tecnológica y de la globalización económica, pero también de una crecient...
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Tribuna: El propósito debería aparecer en el adn de la organización
El propósito de una empresa define su razón principal de ser y su impacto resultante en el mundo. Un propósito bien definido debe ser capaz de responder a la pregunta ¿por qué existe esta empresa? Y s...
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Tribuna: Crear valor social y empresarial con innovación responsable
Si la crisis de 2008 ayudó a aflorar problemas que en momentos de prosperidad quedaban atenuados, la grave situación por la que atravesamos, como consecuencia de la COVID-19, y la perspectiva de una...
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Tribuna: Las personas como propósito
Un propósito de anticipación y acompañamiento en el camino que recorren los clientes, y en la aventura que supone recorrerlo cada día, es lo que debe guiar a un banco con vocación de buen servicio. En...
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Tribuna: El propósito justifica la existencia de la empresa
Nuestra sociedad se encuentra en un momento de cambios profundos y grandes incertidumbres, como la revolución tecnológica y el cambio climático. La crisis sanitaria y económica provocada por el Covid-...
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Tribuna: No solo de propósito vive una compañía
En los últimos años hemos visto emerger con fuerza el concepto de propósito, que ha venido a desplazar el discurso que mantenían las compañías, desde hace décadas, sobre la misión y la visión de la em...
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Tribuna: Digitalización, fans y propósito
Las empresas, como las personas, deben tener una idea clara de por qué hacen las cosas, su razón de ser y de actuar, convirtiéndose todo ello en su compromiso personal y también con la sociedad. Por e...
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Tribuna: El propósito como canalizador de la energía emprendedora
El concepto de cambio permanente no es nuevo para el mundo empresarial, y las empresas nos hemos ido adaptando, con notable éxito, a las transformaciones sociales y modificaciones regulatorias. Sin em...
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Entrevista a Sigal Barsade: 'Las emociones de los empleados no son ruido, son datos'
Aunque muchas empresas muestran un elevado interés por el bienestar de sus empleados, no todas están convencidas de que los esfuerzos para crear y mantener un lugar de trabajo positivo realmente resul...