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Artículos con el Tag: rendimiento
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Cinco pasos para diseñar unos incentivos efectivos
La definición de incentivo que ofrece la RAE es esta: “Que mueve o excita a desear o hacer algo”. Y el concepto en el contexto laboral es comprendido por la mayoría de nosotros sin mayor explicación: ...
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'HR Analytics': El valor de los datos para tomar decisiones
El término 'HR analytics' se ha convertido en una 'buzzword', una expresión de moda. Como típicamente ocurre en el ámbito organizacional, las 'buzzwords' condensan una gran cantidad de significados qu...
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José Manuel Casado González
Business Review (Núm. 290) · Recursos humanos
Junio 2019
Lectura de 10 min.
De la evaluación del desempeño al reconocimiento del rendimiento
En los últimos tiempos, desayunamos casi a diario con artículos de revistas, libros, videos, posts… que hacen referencia al cambio organizacional que se está produciendo como consecuencia de la d...
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Enrique Escobar
Management & Innovation (Núm. 16) · Habilidades directivas
Junio 2019
Lectura de 10 min.
Retos para el liderazgo del futuro
Los grandes retos del mañana pasan por adquirir y desarrollar una serie de competencias y habilidades. Es obvio que vivimos en un mundo en constante cambio, cada vez más dinámico y desafiante. Esta co...
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Daniel Pink: El momento justo perfecto
Para quienes pensábamos que Twin Peaks no era más que una serie de televisión algo extraña, cuéntenos algo sobre los patrones ocultos que rigen nuestra vida cotidiana. Los investigadores del compo...
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Ayude a su equipo a destacar con los indicadores adecuados
¿Cómo se pueden revisar los sistemas de medida del rendimiento para maximizar la efectividad de los equipos? En primer lugar, hay que tener bien claro que la finalidad del sistema debe ser ayudar al e...
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Lluís Soldevila
Business Review (Núm. 262) · Habilidades directivas
Diciembre 2016
Lectura de 10 min.
Desconexión Objetivo: rendir más y vivir mejor
Según el RandstadWorkmonitor 2015, el 28% de los españoles no se ven capaces de desconectar del trabajo cuando están de vacaciones. Pocas personas ven el período en el que no están en el lugar de trab...
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Harvard Deusto
Management & Innovation (Núm. 14) · Habilidades directivas
Abril 2015
Lectura de 10 min.
Los tres pilares de un rendimiento óptimo
Existen tres capas en la mayoría de los profesionales que pueden activarse para potenciar su rendimiento. Si es capaz de descubrir estas tres capas y aplicar acertadamente las estrategias que despiert...