Verificación de identidad y supervisión totalmente automatizada para pruebas online
Advertorial
HD
Harvard Deusto
Business Review (Núm. 311) · Recursos humanos · Mayo 2021
Con la creciente conciencia de cómo los empleados afectan al éxito de la empresa, los departamentos de RR. HH. crecen en importancia.
La creación y ampliación de departamentos y la sustitución de los puestos existentes consumen tiempo en los departamentos de
RR. HH. La multitud de formas de encontrar nuevos empleados requiere nuevas maneras de identificar y contratar a los candidatos adecuados de forma eficiente y eficaz.
Exámenes psicométricos o pruebas de conocimientos ayudan a averiguar qué candidato es el más adecuado. Para ahorrar tiempo, estos procesos se pueden ofrecer online de forma automatizada.
Igualmente, es importante entusiasmar y convencer a los talentos adecuados. El futuro empleado se lleva una primera impresión durante el proceso de selección, por lo que debe ser lo menos complicado posible. Realizar pruebas online ahorra tiempo y gastos en desplazamientos, haciendo que la empresa sea aún más atractiva.
Pero no solo en el proceso de selección de empleados; también en el contexto de la formación de empleados, la supervisión online permite la máxima flexibilidad. Ya sea en el ámbito de la seguridad laboral, la dirección de maquinaria sensible u otros: la certificación de los empleados aumenta el valor de la empresa, es una prueba de calidad y, por tanto, es indispensable en la economía global.
La integridad y la seguridad desempeñan un papel esencial en estos procesos online. Proctorio ofrece la posibilidad de una supervisión totalmente automatizada y flexible de pruebas online, garantizando la seguridad y la calidad de los procesos de evaluación y RR. HH. Además, un control de identidad integrado asegura que solo el solicitante real participe en la evaluación.
La supervisión totalmente automatizada garantiza que los candidatos no utilicen ninguna ayuda no autorizada durante la prueba. Esto asegura un resultado íntegro sobre la idoneidad del candidato para el puesto vacante o para la obtención de certificaciones.
Las opciones de supervisión, bloqueo y verificación incluidas en Proctorio pueden configurarse individualmente para cumplir con los requisitos de las diferentes pruebas.
Proctorio trabaja conforme al RGPD y puede integrarse en todos los sistemas de RR. HH. o de aprendizaje.
- Para más información, contacte con [email protected] o visite https://proctorio.com/es-la/customers/corporate