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motivación del personal
Artículos con el Tag: motivación del personal
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Realice observaciones que el personal agradezca
Si no planifica cuidadosamente las observaciones que realizará sobre el trabajo de sus empleados, corre el riesgo de confundirlos y de perder su confianza y respeto. Para hacer que sus comentarios sea...
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Harvard Deusto
Management & Innovation (Núm. 11) · Habilidades directivas
Enero 2015
Lectura de 10 min.
Haga feliz a una persona en cinco segundos
Los elogios no tienen que ser necesariamente complicados. Un simple "bien hecho" puede motivar mucho y ser enormemente eficaz. He aquí diez maneras de decirlo en cinco segundos o menos: 1. "Muchas ...
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Aplicaciones de la filosofía de Ortega y Gasset a la empresa
En un expositor de libros sobre gestión, un título llamó mi atención: Siente a Aristóteles en su consejo. De inmediato me vino la imagen de un filósofo con túnica blanca asesorando a un equipo de dire...
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Robert Sutton: "Los jefes más efectivos están en suficiente sintonía con las personas para saber cuándo presionar y cuándo retirarse"
Stephen Watt: Su trabajo ha demostrado que empresas como General Electric y Procter & Gamble preparan a sus líderes para que sean "buenos jefes". ¿Cómo define ese término? Robert Sutton: Existe...
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Francisco Giménez Plano
Business Review (Núm. 191) · Habilidades directivas
Junio 2010
Lectura de 10 min.
Humanizar las organizaciones: el papel del líder como creador de comunidades
Cualquier tiempo turbulento, ya sea por razones económicas, políticas, sociales, o por una combinación de todas ellas, nos sitúa ante una encrucijada en la que son las personas con visión y principios...
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Guido Stein, José Ramón Pin Arboledas
Business Review (Núm. 178) · Recursos humanos
Abril 2009
Lectura de 10 min.
Cómo dirigir a las nuevas generaciones de profesionales: motivaciones y valores de la generación Y
A pesar de la crisis que estamos viviendo, por primera vez en la historia del mercado laboral, las organizaciones acogen profesionales cuyas edades cubren un rango de más de cuarenta años. Esta tenden...
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Elisardo López Ibáñez, Txema Arnedo
Márketing y Ventas (Núm. 89) · Márketing
Octubre 2008
Lectura de 10 min.
Organización y personas orientadas al cliente
En la orientación al cliente, las personas que integran la organización tienen mucho que decir. De su actitud ante el trabajo, de su motivación, de sus conocimientos en múltiples áreas, de sus destrez...
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Juan Carlos Alcaide Casado
Márketing y Ventas (Núm. 87) · Recursos humanos
Julio 2008
Lectura de 10 min.
Los tres enfoques clave del márketing interno
Prácticamente todos los directivos saben que el éxito de la organización se basa en sus profesionales. Sin embargo, ¿cómo lograr que éstos den lo mejor de sí mismos? La respuesta vendrá de la mano de ...
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Steven Kramer, Teresa Amabile
Business Review (Núm. 166) · Recursos humanos
Marzo 2008
Lectura de 10 min.
Vida laboral interior: comprender el subtexto del rendimiento profesional
Si su organización exige que sus miembros trabajen con el conocimiento, entonces, sin duda, apreciará usted la importancia de la pura capacidad mental. Probablemente, selecciona a personas con un gran...
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Ken Dychtwald, Robert Morison, Tamara Erickson
Business Review (Núm. 147) · Habilidades directivas
Mayo 2006
Lectura de 10 min.
Cómo dirigir personas en la mitad de su carrera profesional
Los empleados que se hallan en la etapa media de su carrera profesional son los menos proclives a afirmar que su lugar de trabajo es agradable y divertido o que ofrece amplias oportunidades para proba...